南都訊 記者梁艷燕 通訊員阮婧 手拿求職表，心中有乾坤。3月18日下午，在廣州市實驗外語學(xué)校的田徑場上，男生西裝革履，女生略施粉黛，奔向心儀的企業(yè)崗位，準(zhǔn)備面試。攬才大軍提前進入中學(xué)校園鎖定員工？原來這是學(xué)校組織的第三屆模擬招聘會，45家企業(yè)90個崗位“虛位以待”。高一、高二近900學(xué)子操練“求職”。校方稱，該活動是學(xué)校生涯規(guī)劃課程的一部分，旨在促進學(xué)生明確專業(yè)和職業(yè)方向，對將來選科有更深刻的理解。

模擬招聘會現(xiàn)場，學(xué)生與面試官深度交流。 馬強攝

45家招聘單位進駐，醫(yī)生成為求職最熱門

在模擬招聘會現(xiàn)場，一共有45家企事業(yè)單位進駐，包括政府職能部門、醫(yī)療系統(tǒng)、高校、金融通信等行業(yè)，其中，南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院成為眾多學(xué)子追捧的求職香餑餑。“有80名學(xué)生選擇到南方醫(yī)院應(yīng)聘，是所有單位里求職熱度最高的。”學(xué)校高中部學(xué)生處主任羅蘭告訴記者，此次模擬招聘會進場的單位是在高一學(xué)生家長中進行職業(yè)海選，再結(jié)合學(xué)生的需求后篩選出來的，高一、高二近900名學(xué)生參與。

“我覺得我作為設(shè)計總監(jiān)，首先要帶好團隊，對產(chǎn)品有一個整體的認識，然后從方案的可行性，到產(chǎn)品的適用性等方面全盤考慮……”學(xué)生小郭在面試官面前，有條有理地闡述自己的管理方針，面試官點頭微笑，并現(xiàn)場讓小郭實操，試著評述一下擺在桌面上的兩臺模型小汽車。

在模擬招聘會現(xiàn)場，整個流程分為“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”和“個體面 試”。由面試官發(fā)布討論題目，給學(xué)生1分鐘的準(zhǔn)備時間，15分鐘自由討論和決議時間，最后匯總結(jié)果交至面試官。

讓將來專業(yè)選擇更精準(zhǔn)

“這個招聘會對我們的幫助還是挺大的，通過非常真實的模擬現(xiàn)場，了解到求職的生態(tài)；通過制作簡歷，自我介紹，回答招聘方的問題，能更清晰自我的競爭力以及不足。”高一學(xué)生小夏告訴記者，她應(yīng)聘的是獵聘公司的研發(fā)管培生，APP軟件開發(fā)方向。“因為我以后想學(xué)計算機專業(yè)，有意提前了解該專業(yè)的崗位。”

模擬招聘會現(xiàn)場，學(xué)生與面試官交流。

南方醫(yī)院教授龔時鵬也對此次活動大為贊賞。“我們跟一些孩子聊天后，發(fā)現(xiàn)他們對職業(yè)的規(guī)劃還是有強烈的愿望。參加此類活動越多，了解得會越深。”龔時鵬認為，如果孩子能早些對自己職業(yè)生涯進行規(guī)劃，那他的機會和發(fā)展就會更大。

“我們通過學(xué)生的自我介紹來了解學(xué)生的經(jīng)歷、性格特征等，也希望學(xué)生能多了解企業(yè)，達到雙向選擇。”一企業(yè)面試官透露，面試官通過學(xué)生的儀表形象、舉止行為、語言表達、個性品質(zhì)、思維創(chuàng)新、興趣特長、學(xué)習(xí)適應(yīng)和職業(yè)匹配度等各方面對應(yīng)聘學(xué)生進行綜合評價，并在面試過程中通過引導(dǎo)，提升學(xué)生的面試技巧。

后期或有職場體驗活動

“我們2018年開始便進行模擬招聘會，因為高考有了選科的需求，對于學(xué)生來說，明確自己的專業(yè)方向非常重要。”羅蘭告訴記者，模擬招聘會是學(xué)校生涯規(guī)劃課程體系當(dāng)中的一個活動。學(xué)校在高一年級就開設(shè)了每周一節(jié)的生涯教育課程，主要從選考科目、大學(xué)選擇的方向以及人生職業(yè)規(guī)劃等幾個方面去引導(dǎo)學(xué)生。

“今年的模擬招聘會已經(jīng)是第三屆了，以前是家長一個人過來就行了，今年是家長帶領(lǐng)團隊進來模擬招聘，模擬的場景更真實、更全面。”羅蘭透露，該次模擬招聘會比前兩次做得更到位，模擬招聘會結(jié)束后，后期會有一部分的學(xué)生被邀請到應(yīng)聘的崗位，去進行職場體驗活動。

本文鏈接：http://www.huatongxinda.com/wenzhang/131745.html

相鄰文章

• 上一篇：上海江灣初級中學(xué)來了一群“白衣天使”
• 下一篇：鋼都中學(xué)是重點嗎?為高三學(xué)子舉行成人禮