2023人力資源管理專業(yè)比較熱門的大學(xué)
目前，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。以下是小編整理的人力資源管理專業(yè)比較熱門的大學(xué)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
內(nèi)容導(dǎo)航人力資源專業(yè)發(fā)展方向人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景人力資源管理專業(yè)的簡介人力資源管理專業(yè)比較熱門的大學(xué)人力資源專業(yè)發(fā)展方向人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理等、獵頭咨詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務(wù)員。
人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)，需要負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)，及員工的工資和考勤結(jié)算，幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織各類活動。
行政專員：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
薪酬福利專員：負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時發(fā)放工資;此外還需要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務(wù)。
培訓(xùn)專員：負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。
獵頭咨詢：獵頭是從事企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)工作的專業(yè)人才，但獵頭追逐的目標(biāo)更注重那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景我國的人力資源管理專業(yè)的從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源管理專業(yè)的開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理專業(yè)就是這樣一個專業(yè)。
人力資源管理專業(yè)是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，人力資源管理專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
人力資源管理專業(yè)的簡介人力資源管理專業(yè)成立于2006年。始終堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀、具有社會責(zé)任感、公共意識和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、具有人文精神與科學(xué)素養(yǎng)。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)人力資源管理實踐能力和開拓意識、團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的人際溝通能力，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論與方法，實現(xiàn)企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
人力資源管理專業(yè)是在管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下培養(yǎng)學(xué)生的語言和文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉并掌握與人力資源管理相關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)。
人力資源管理專業(yè)通過人力資源規(guī)劃、人才招聘與配置、人才培訓(xùn)和開發(fā)、員工績效管理、員工薪酬福利管理及員工勞動關(guān)系管理等方式實現(xiàn)對組織內(nèi)外人力資源的有效整合與開發(fā)利用，以滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下對人力資源管理專業(yè)人才的需求，進(jìn)而保證與促進(jìn)組織目標(biāo)實現(xiàn)與員工職業(yè)發(fā)展。
人力資源管理專業(yè)比較熱門的大學(xué)中國人民大學(xué)(排名第1)、清華大學(xué)(排名第2)、上海交通大學(xué)(排名第3)、中山大學(xué)(排名第4)、北京大學(xué)(排名第5)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)(排名第6)、南開大學(xué)(排名第7)、復(fù)旦大學(xué)(排名第8)、上海財經(jīng)大學(xué)(排名第9)、南京大學(xué)(排名第10)。
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