人力資源管理專業(yè)需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
內(nèi)容導(dǎo)航2023人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景如何2023人力資源管理專業(yè)課程有哪些2023人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景如何人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景很好，我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問題。
人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)方向有人力資源助理/專員、行政專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理等崗位。
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2023人力資源管理專業(yè)課程有哪些人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)課：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，民商法學(xué)，初級(jí)會(huì)計(jì)，公共經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，經(jīng)濟(jì)法等課程。
人力資源管理專業(yè)課程：管理學(xué)原理，組織行為學(xué)，戰(zhàn)略管理，人力資源管理，市場(chǎng)營(yíng)銷管理，財(cái)務(wù)管理，生產(chǎn)運(yùn)作管理，國(guó)際企業(yè)管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)文化與倫理等課程。
人力資源管理專業(yè)課程：《公司組織與管理》、《人力資源會(huì)計(jì)》、《人力資源招聘與錄用》、《應(yīng)用心理與管理》、《培訓(xùn)與開發(fā)管理》、《金融會(huì)計(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》、《員工關(guān)系管理》、《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)》、《人力資源信息化管理》等課程。
人力資源管理專業(yè)核心課程:本專業(yè)主干課程包括經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷學(xué)原理、人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與設(shè)計(jì)、績(jī)效與薪酬管理、跨文化溝通等課程。
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