特崗計(jì)劃教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的,退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中,教齡、工齡都要納入計(jì)算。
特崗教師入編難嗎想當(dāng)教師有很多種方式,編制教師、特崗教師、民辦教師、代課教師、合同制教師、臨聘教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師等,選擇那么多,但是只有編制教師和特崗教師才穩(wěn)定,最后都能獲取編制!
編制教師太難考,學(xué)歷、專業(yè)要求較高
想當(dāng)教師,考個(gè)教師編制是最好的選擇,進(jìn)個(gè)重點(diǎn)中小學(xué)更是體面、穩(wěn)定、待遇好!但是如今,考個(gè)教師編制相當(dāng)不容易......
隨著教師薪資待遇的逐步完善,及社會(huì)對(duì)教育的空前重視,越來(lái)越多的優(yōu)秀人才投入到教育行業(yè),教師招聘的“門檻”大增!如今,大部分小學(xué)、初中必須全日制本科及以上學(xué)歷才能報(bào)考,高中大都需要研究生學(xué)歷才能考試,且重點(diǎn)中小學(xué)還必須專業(yè)相關(guān)或者只要名校師范畢業(yè)生,一般人還真考不了教師了!
特崗教師待遇好不好“特崗教師”由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動(dòng),不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
特崗教師在聘用的三年期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時(shí),按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)體系,享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)待遇。
特崗教師三年聘期結(jié)束后,對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量?jī)?nèi),經(jīng)縣教育行政部門審核,同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn),由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。
符合相應(yīng)條件要求的特崗教師,在三年期間,有一次被評(píng)為,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士中師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。
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