呵呵，恐怕很多人有過類似的經(jīng)歷吧！

在單位遇到領導的時候，打聲招呼，領導還“哼”一聲，已經(jīng)不錯了。有些領導可能連“哼”也沒有呢，只是翻翻眼皮，看你一眼而已。

我的一位朋友在教育局上班，有一次在樓梯上迎面碰到局長，出于禮貌，朝局長問好：局長好！

沒料到局長只是抬起眼看了看他，什么話也沒有說，面無表情地擦肩而過了。朋友感到有些尷尬，心里很是不爽：不就是一個局長嗎，有什么了不起的？反正我也沒有什么事求著你，在別人眼里你可能是“官”，以后在我眼里連個屁也不是！

從此以后，在單位遇到局長的時候，同事就視局長為空氣一樣，再也不搭理局長這碗“咸菜”了。

有些人在位的時候，很容易膨脹，不知道自己是誰了。

之前，我寫過一篇文章，提到了眾人膜拜的是那把“交椅”，而非你某某人。但是，當局者迷啊，有些人永遠認識不到這一點。

每天都有一群人，前呼后擁，有給拿包的，有給拿茶杯的，周圍的人點頭哈腰，畢恭畢敬，自己的一句話就是“圣旨”，說一不二，一言九鼎。時間久了，就覺得自己真的很牛掰，仿佛成了一個會呼風喚雨、七十二變的孫行者。內(nèi)心極度膨脹后，就是對平頭百姓的漠視，對下級的蔑視。不要以為這種人有骨氣，他們見了上級，馬上就來一個180度的大轉(zhuǎn)變，滿臉堆笑，身體前傾，阿諛諂媚的本領比誰都高。

言歸正傳吧。

題主問：在單位，你見面跟領導打招呼，領導只是哼一聲，下次見面你還會主動理他嗎？

對這種情況，我覺得還要分情況區(qū)別對待吧。

第一種情況：當你和他打招呼的時候，領導當時因為工作忙，或許腦袋里正在考慮問題或者滿腹心事，可能心不在焉，隨口哼了一聲或者嗯了一聲。如果是這種情況的話，我覺得沒有必要和領導斤斤計較。以后再見了面，可以繼續(xù)打招呼，順便檢驗一下領導到底是什么樣的人。

第二種情況：除了上級，領導目中無人，把下屬根本不放在眼里。這種情況的話，就沒有必要再與他打招呼了，反正他的眼里也沒有你，你的眼里也沒有他就兩清了。

第三種情況：你有求于領導，比如還想謀個一官半職，或者有其他事需要求領導幫忙。這種情況下，你就不用顧及你的臉皮了，要把臉皮練厚，或者忍辱負重。抬手不打笑臉人，領導一次不理你，兩次不理你，三次或許就與你打招呼了。人在屋檐下不得不低頭啊，能忍則忍吧。

第四種情況：你沒有什么需求，沒有什么欲望，就是本本分分地干好自己的工作。這種情況下，就沒有必要把熱臉貼在冷屁股上了。你對我愛答不理的，我對你還視若無物呢，去你……的吧！灑脫自在，活得瀟灑。

工作一陣子，為人一輩子。

當官的感覺可能確實不錯，光鮮靚麗，光環(huán)閃耀，權(quán)威十足，氣場逼人。在位的時候，擁有權(quán)力，無人敢得罪。

你不可能當一輩子的“官”吧，總有解甲歸田的時候吧。當你卸下官帽的時候，你看看圍在你身邊的人還剩幾人？不要總是抱怨“人走茶涼、世態(tài)炎涼”啊，那是因為落差太大的原因。

為了避免這種落差，勸你還是保持一顆平常心，把自己看成服務員而非“人物”的話，將來退居二線的時候，你還會有幾個老伙計與你聊天拉呱。否則的話，只能成為“孤家寡人”咯！

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