我在單位曾經(jīng)當過多年的人事科科長，結(jié)合具體的案例對這個問題談?wù)勎业挠^點和看法。

一位同事在年前光榮退休了，但是他逢人就抱怨：退休有些早了，如果晚出生幾天就好了！

為什么他后悔退休退早了呢？就是因為最近普調(diào)工資的事情。這次漲工資其實就是類似黨政機關(guān)的“考核獎”，對老師來說，把“年終獎”分成兩塊，一塊隨著月工資發(fā)放，另一塊在年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放。也就是說，這次普調(diào)工資主要是針對在職人員的，與退休人員是沒有關(guān)系的。

這位同事看到自己剛剛退休，就遇到了在職人員漲工資的情況，心里可能感到有些遺憾或者不爽吧。

這說明什么呢？退休有退休的好，退休也有退休的遺憾。

如果退休真的那么好的話，年滿55周歲的女高級教師就不會延遲到60周歲才退休了。如果身體健康狀況良好的話，延遲退休可以增加經(jīng)濟收入的，因為退休以后的月工資比在職的時候是大大縮水的，一般情況下，退休人員要比在職的時候少拿四五千元，一年下來也要少拿10萬元左右吧。

前幾天，我們單位有位58周歲的女教師，她就很后悔延遲退休了。因為她的父母和公公婆婆年齡已經(jīng)80多歲了，身體都不好，需要照顧，忙得不可開交。

通過這兩個例子來看，退休與不退休是各有利弊的。

為什么有人盼著退休呢？

1、不想再接受單位的規(guī)章制度約束。按時簽到簽退，還要遵守工作紀律，參加單位組織的各種活動。退休以后，所有的這一切都與自己無關(guān)了，時間是自己的，自由是自己的，自由自在，心里爽快。

2、在職的時候，工作任務(wù)艱巨，出力難討好。在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，每天需要面對大量的工作，非常疲憊，但是沒有什么“油水”，只能出“苦力”。這種情況下，是非常盼望著早一天退休，可以放松休息的。

3、家務(wù)事特別多，需要自己去幫忙。比如回家照看孫子、孫女、外孫等，回家照顧老父親、老母親，或者照顧自己的子女等等，他們就盼望著早一天退休，回家打理這些家務(wù)事。

4、身體健康狀況欠佳。每個人的身體素質(zhì)是不一樣的，有些人的身體比較虛弱，在工作崗位上就是咬牙堅持，帶病工作。他們也是盼著早一天退休，回家好好休養(yǎng)。

與此相反的是，有些人不盼著退休，他們屬于這幾類群體：

■在領(lǐng)導崗位上工作的人，在位的時候，有權(quán)有勢，非常享受這種被人前呼后擁、備受尊重的感覺，他們留戀領(lǐng)導的職位。

■在工作輕松但是收入頗豐的崗位上的人也不愿意退休。

■家里沒有什么負擔，又喜歡熱鬧的人，也不希望早早退休。在單位里，可以與同事們相處，不會感到孤單。

根據(jù)我的理解，企業(yè)職工和下崗職工特別盼望著早一天退休，退休的話他們就不用再繳納養(yǎng)老保險了，而是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，可以減輕自己的經(jīng)濟負擔和生活壓力。

您說，是不是這個理呢？歡迎留言和評論。

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