為什么學校不安排有經(jīng)驗的老師當差班的班主任?

所以必須用在刀刃上啊!
不管哪所學校,只要分了快慢班,學校都會給好班配備最好的老師,包括精挑細選班主任。因為,好班是學校的“門面”,辦好了,不但能給學校創(chuàng)造經(jīng)濟效益,最重要的是,得到學生和家長的認可,獲得意想不到的社會效益,有利于學校的發(fā)展。

一個有經(jīng)驗的班主任,能夠讓這些效益最大化。他管理有方,既有嚴明的紀律,又能調(diào)動學生的積極性;他責任心強,既對學生嚴格要求,又有一顆寬厚仁慈的心;他善于協(xié)調(diào)各種關系,既能跟學生打成一片, 又能跟家長有效溝通;他為人正直,既能客觀公正對待每一個學生,又能讓弱者感受到特有的關愛。有了這樣的班主任做統(tǒng)帥,快班簡直就是如虎添翼,定會成為學校的“品牌”!

而差班,學生學習習慣不好,學習積極性不高,調(diào)皮搗蛋的學生多,如果有個好的班主任加入,肯定對整個班集體的學習氛圍有積極的作用,但是,對于大多數(shù)學校的辦學理念來說,差班,不是學校工作的重點。雖然如果差班抓好了,也能讓學校整體水平上一個臺階,但是,收效甚微,遠不及好班的社會效益好。
說說我的親身經(jīng)歷。2018年秋季,學校要讓我繼續(xù)當班主任,沒辦法推脫的情況下,我提出一個條件:做慢班的班主任。一是感覺自己老了,有些力不從心了;二是這一屆教不滿就要退休了,免得初三換班主任對快班學生造成影響。學校只好答應。班主任工作對于我來說也算輕車熟路,班級日常管理很快步入正軌,學生學習積極性也算調(diào)動起來了,連學校舉行的各項活動如體操比賽、歌詠比賽、校運會等都是拿的一等獎。任課老師都說上我們班的課最輕松,學生聽話,不用管理紀律,跟上快班的課差不多(哈哈,我知道這里面有恭維的成分)。

總的說來,感覺孩子們的學習狀態(tài)很不錯,可是,期末質(zhì)量檢測,雖然也是同類班級第一名,但是,那成績啊,真是慘不忍睹,跟快班簡直沒法比。當時我就想:要是我花同樣的時間和精力,去做好班的班主任,學生成績肯定提高大多了,那一定會非常有成就感。
所以,為了學校的生存和發(fā)展,為了獲得更大的社會效益,在班主任配備的問題上,學校都會從大局出發(fā),一般會安排有經(jīng)驗的老師當好班的班主任,而對差班班主任的人選,就沒那么在意了。
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