有些學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任一樣享有班主任津貼，這些中層領(lǐng)導(dǎo)的班主任津貼是從班主任專項津貼中列支的，美其名曰是“副班主任”，他們也對班上的學(xué)生履行了班主任職責(zé)，所以這些中層領(lǐng)導(dǎo)對班主任津貼進行了再分配。那么學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)該不該享受班主任津貼呢？

Lance課堂認為，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和校級領(lǐng)導(dǎo)不能和班主任一樣享受班主任津貼，更不能對班主任津貼進行再分配，班主任專項津貼一定要落實到位。

學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)享受了學(xué)校的相關(guān)政策待遇，如工作量減半、出差補助和報銷通訊費用等，學(xué)校里的很多老師都對學(xué)生進行了思想道德教育，也幫助學(xué)生解決了一些問題，那么這些老師是不是也可以來瓜分班主任津貼呢？答案是否定的。

一所學(xué)校離開了某些領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教育照樣發(fā)展，如果一個班級沒有班主任，那么這個學(xué)校將會亂成一團糟，為了提高教師工作積極性，讓更多的老師愿意從事班主任工作，在降低職稱績效工資分配的權(quán)重時，班主任崗位津貼是專項列支。

2019年，河南省規(guī)定，單列中小學(xué)教師班主任津貼，發(fā)放標(biāo)準是每月不低于400元。由于每個地方的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r不一樣，班主任專項津貼的標(biāo)準也不同，2020年，太原市規(guī)定，中小學(xué)班主任津貼每月不得低于1000元。學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)和校級領(lǐng)導(dǎo)是不能享受班主任津貼的。

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