副高女教師55周歲退休，損失有點(diǎn)大。再干5年，沒人帶娃。怎么辦呢？
這是我在平臺上看到有位女教師提出這個(gè)問題，對退休時(shí)間比較糾結(jié)，難以取舍。作為一名教師，很理解這位老師的心情，但是有句話說得好啊，魚和熊掌不可兼得。有舍才有得，有得必有舍啊！
自從國家層面發(fā)布具有副高職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員可以延遲到60周歲退休的政策以來，確實(shí)打動了無數(shù)女高級教師的心。
正常情況下，女教師是55周歲退休的。估計(jì)國家為了充分發(fā)揮高級職稱女教師的作用，把她們的退休年齡延長了5年。
畢竟，大家都懂的，如今評個(gè)職稱特別是高級職稱實(shí)在是不容易啊，辛辛苦苦評上了高級職稱，到了55周歲就退休，確實(shí)顯得有些浪費(fèi)人才了。因此，從這個(gè)角度看，高級職稱的女教師延長5年再退休，對國家、對社會都是有益的，當(dāng)然，對自己也是有好處的。
什么好處呢？
當(dāng)然是工資收入了。
根據(jù)我的了解，按照現(xiàn)在的退休方案，高級職稱的教師退休以后，每月的退休工資要比在職的時(shí)候少拿4000元左右，甚至少拿得更多。如果不退休的話，工資也不會減少了。
除了每月少拿一塊錢之外，在職人員每年還有考核獎、年終獎、績效工資、課后服務(wù)費(fèi)等，總的加起來也得有好幾萬元吧？如果退休了呢？這些額外的“獎金”，就是一分錢也沒有了。
那么，問題來了。既然不退休有如此多的好處，那干脆延遲退休不就得了嘛！
有句話大家都知道，那就是“家家有本難念的經(jīng)”，延遲退休不見得適合每一個(gè)人啊。
舉個(gè)例子吧。
我們學(xué)校目前有5名具有高級職稱的女教師選擇了延遲退休，她們是不是就生活得很幸福呢？
絕對不是！這5名老師現(xiàn)在都苦著個(gè)臉，一點(diǎn)也沒有幸福的樣子：腰椎病、頸椎病、老花眼、白內(nèi)障、靜脈曲張，一身的病痛折磨著她們的身體。家里的老人、孩子、孫子、外孫等，都需要照顧，但是她們無法抽身，需要按時(shí)到崗，按時(shí)上課。
有網(wǎng)友或許說，既然如此，現(xiàn)在提出退休不就可以了嗎？
為了解答這種疑問，我在這里科普一下延遲退休的政策吧。
按照規(guī)定，如果具有高級職稱的女教師選擇了55周歲不退休的話，只能是干滿5年，到60周歲退休，不可能選擇56、57、58、59周歲退休的。如果因?yàn)楦鞣N原因，不能堅(jiān)持到60周歲的話，從55周歲那年開始直到你選擇退休時(shí)間，這段時(shí)間多發(fā)的工資將被如數(shù)追回，那真是折了夫人又折兵了！
世界上沒有絕對的事情，也不會存在十全十美的事情。在選擇退休年齡這個(gè)問題上，也是如此，有利就會有弊。
早退休的話，往后的時(shí)間就是自己的，可以完全自主支配，做自己喜歡的事情或者應(yīng)該做的事情，但是拿到手的工資就少了。
延遲退休的話，年收入就會多一些，福利待遇也不會少。但是缺點(diǎn)也很明顯，因?yàn)槟挲g的原因，面對繁重的教學(xué)任務(wù)，身體可能吃不消，家務(wù)事可能照顧不到，影響家庭的和諧幸福。
那么，應(yīng)該如何取舍呢？一句話：實(shí)事求是、具體問題具體分析。
一定要量力而行，用前瞻的眼光預(yù)估5年之內(nèi)的發(fā)展態(tài)勢，如果沒有什么后顧之憂的話，選擇延遲退休也是實(shí)惠之舉。否則的話，還是勸您按時(shí)退休吧！
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