我92的，目前是公司里年齡最老的老員工了，還有一個93年的哥們。剩余的不是00后就是97,98,99的。
講真的，沒想過，我一個92的居然會是公司里最老的員工了。有時候跟同事們相處，總是get不到他們的點，挺孤獨的。
我來說說我身邊的90-95之間的朋友都在干嘛吧…
我周圍很多同學(xué)，還在職場的，境遇跟我差不多，多半都是公司里的老人，尤其是跨境電商的公司，更加！
我大學(xué)有十幾人在深圳，都是90-94的，除了我和我們班的班花還在苦命的打工搬磚，其他人都已經(jīng)自主創(chuàng)業(yè)了。
看到這里，或許會有人羨慕，身邊會好多老板，圈子感覺瞬間變高逼格了。但是，不然！我們的這些同學(xué)，之所以選擇自主創(chuàng)業(yè)，是因為大多遭到了職場的不公，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟環(huán)境不好，更加，被逼無奈之下，只能咬牙白手起家，走上創(chuàng)業(yè)的道路。
他們大多數(shù)是因為，在公司或許待遇不滿，或許遭到不公對待，或許是公司也不景氣，打算離職換份工作。離職之后才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的工作都不好找，很多公司在招聘上已經(jīng)明確規(guī)定只招30歲以下的年輕，現(xiàn)如今，92的都已經(jīng)30歲了，那么直接就被這些公司給刷了。而有些雖然在招聘信息上沒明確規(guī)定只要30歲以下的，但是面試的時候，就可以發(fā)現(xiàn)，他們也在年齡潛規(guī)則中。
對于現(xiàn)在的我們這個年齡階段，高不成低不就的，最容易被拍死在沙灘上了，既然在職場上，我們已經(jīng)開始被潛規(guī)則了，那么，不甘心潛規(guī)則的同學(xué)只能自己去做老板了。哪怕沒有什么資金，但是沒辦法，欠債也要干起來，這些人都是為了爭那口氣的多。
另外的那些，女的大多回家結(jié)婚當(dāng)全職太太，沒結(jié)婚的，也在家里一邊考公，一邊編外進單位。而男的，不是回家繼承家族企業(yè)，就是回家做點小生意，也大多離開了曾經(jīng)一起奮斗的城市-深圳了。
其實，講真的，作為90-95這個年齡階段的人，真的好難，疫情前幾年沒有抓住風(fēng)口去創(chuàng)業(yè)的，不是在苦逼的打工，不單忍受著00后來推到沙灘上捶死掙扎，還要忍受資本家的潛規(guī)則與剝削。而抓住風(fēng)口的，早在疫情前抓到跨境電商的這個機會大發(fā)了的，經(jīng)過這波洗牌，活下來的也大多數(shù)是在茍延殘喘中，沒有活下來的，也不知道去哪了。
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